俗话说：小事见格局，细节见人品。

每个人日常工作中，都会经历很多细小入微的工作，比起总是着眼大事，不妨将目光落到细节。

通过认真对待每一件小事，让自己养成注重工作细节的好习惯，使公司和主管觉得踏实可靠并愿意交付信任。

在自己的岗位上如何才能做到面面俱到，使主管对自己办事放心，列举以下几点。

事事有回应  件件有着落

日常工作中经常会有主管在工作群发工作任务，很多人就认为主管也没有单独点我名字，我就不用回复，能做到就做到，做不到反正我也没有明确回复过，抱着这种心态的员工要尽快调整思路了。

工作中我们要始终保持一种热情的心态，对于主管交办的事情要及时给予回应。

自己能够做到的及时回复并按照计划落实到位，自己不能做到的要和主管及时沟通并说明自己做不到的实际困难，让主管心里有数或者及时调整。

这个细节提醒大家，对于主管安排的事情及时做出回应虽然是小事，但能反应一个人的向心力和工作态度。

无论是否在岗  工作有交代

日常工作中，难免会因为个人特殊事情需要请假。有少数员工请假就真的是休假了，休假期间所有工作上的事情都和他无关了。

反之对工作认真负责的员工，休假前都会把自己的工作交接的清清楚楚，休假期间如果有工作上的事情自己在家不能处理的也会及时反馈给同事来处理。

都是休假，二种不同的对工作态度，当然休假期间不来处理工作也没有错，但至少在主管心目中，你对工作认真负责的态度是要打折扣的。

这个细节也是提醒大家无论何时何地，自己的工作一定要交接好。

坚持公司原则  不计较不埋怨

日常工作中，不可能处理每件事情都能顺风顺水，不能因为遇到一点点阻碍就想放弃，做任何事情只要是符合公司的利益，就要坚持。

比如我在处理例行工作期间如遇到异常情况，都会不定期反馈异常并告知相关方，及时反馈是为了提醒大家。

目前状态，虽然只是小小的提醒，但能让大家及时知道自己或团队的状况，只有大家都重视这个事情，才会有改变，并共同为实现自己及团队或公司的目标而努力。

这个细节也是提醒大家，做任何一件事无论大小，只要符合公司的原则就要坚持做下去。

小结

无论做人或做事，都必须要有严谨的态度，无论大事小事都能认真对待，才能在自己平凡的岗位上创造更大的价值，也只有言行一致的人，才能经得起时间的考验，赢得更多发展机会。