俄国作家契诃夫写过一篇短篇小说《装在套子里的人》，小说里塑造了一种人：他们总想把自己装进套子里，不被别人注意。

  在职场中，也有人想把自己装进套子里，不被领导所注意。

  他们起初也乐于敞开怀抱与人交流，开会时积极发表意见，有项目时勇于毛遂自荐，工作上有积极性和主动性，但是因为一、两次工作结果不达标，没被领导或相关方认可，导致他们的自信心和自尊心受挫，工作上就不再积极主动了，也不想再被领导看到。

  面对工作上的挫折和失利，另一种自信之人的表现，就是越挫越勇，及时复盘，立即调整，敢于坚持，直到最终取得有价值的成果。我们坚决不做“装在套子里的人”，而要做自信之人。

1、交付有价值的工作结果

  做错了事，拿不出令领导和相关方满意的工作结果，遭到质疑和批评是正常的。企业是以盈利为目的的组织，在市场竞争中，顾客只为好的产品或服务买单，不听任何借口。

  作为职场人，你的顾客就是领导或相关方，工作成果就是你的价值所在，没有价值的工作结果，顾客当然不会买单。

  面对挫折，人本能地选择逃避，这可以理解，但是绝不被允许。把自己装进套子里，只不过是掩耳盗铃，欺骗自己罢了。潜龙在渊，并不是蛰伏起来躺平、摆烂，而是潜心修炼，为再次腾飞积蓄力量。

  工作结果不达标，就应该认真复盘领导和相关方的要求，弄清楚这项工作的用意、目的和目标，通过对照找出工作结果的不足之处，立即着手改进，确保交付有价值的工作结果。

2、成功者是一直坚持到成功的人

这句话看似戏谑，其实道理深刻。在职场，除了成功，别无选择。看到领导就躲远一点，开会时缩在角落不发言，不再主动做事，以为这样安全，其实和想把自己装进套子里的人一样，自欺欺人，但任何组织都不需要无价值的人。最终，你不仅无法隐藏自己，还会沦为一个无价值的人，被组织所淘汰。

要在企业中生存并取得良好的发展，就要树立“成果意识”。成果是有价值的工作产出，是对于公司有好处的，好处越大价值越大。

不达成果，誓不罢休。遇到挫折之后，除了复盘、调整，还需要有坚持的精神。所谓前行不辍，未来可期。坚持到最后，一定会收获。

唯有坚持到取得成果，你的工作才有价值，也只有成果才能消除领导和相关方对你的质疑。别人的尊重和称赞，是你用有价值的成果争取来的。

3、天生我材必有用

人的资质其实差不多，天才和蠢材都少到可以忽略不计。我们之所以没有取得满意的结果，不是因为资质差，而是因为在不断地碰壁中，进行自我设限了。

在漫长的人生过程中，我们不断遇到挫折，不断遭受失败，然后就不停地在内心告诉自己：这个我不行，那个我不行……我们就这样在自己的面前设置了一个又一个挡板，把自己困在里面。

殊不知，别人可以做的事情，你完全可以做到，因为大家的资质差不多，别人并非天赋异禀，你也不是天生愚钝，只是你被自己设置的挡板困住了，你始终怯懦地不敢迈出安全区一步，而别人的面前没有那么多挡板，别人敢于尝试，并在失败中总结经验，最终走向成功。

要相信，天生我材必有用，别人行，我也行，我不比别人少手少脚，勇敢地去尝试和突破，这样才能成长，为公司创造更多价值，也为自己创造更多的机会。

小 结

  顶裕欢迎自信的人。自信的人，遇到挫折绝不躺平、摆烂，而是通过认真复盘、立即调整，用有价值的工作结果证明自己。自信的人，坚韧不拔，不轻易否定自己，敢于坚持直到取得成功。自信的人，不自我设限，而是勇于尝试和突破。自信之人，自带光芒。